Jetzt liegt das Resultat der Untersuchungen<\/a> in schriftlicher Form vor. Der Bericht tr\u00e4gt den Titel “Die Zukunft der Miliz im Korps der Generalstabsoffiziere – die Schweizer Armee im Wettbewerb um geeignete Talente<\/em>“.<\/p>\n Der Inhalt gliedert sich grob wie folgt:<\/p>\n Pi\u00e8ce de r\u00e9sistance sind nat\u00fcrlich die “Empfehlungen”. Dabei ging es der Arbeitsgruppe darum, Farbe zu bekennen und aus ihrer Sicht den Handlungsbedarf zu skizzieren.<\/p>\n Einige Gedankensplitter aus der Publikation:<\/p>\n Die Publikation wird allen (uns bekannten) Gst Of postalisch zugestellt. S\u00e4mtliche Unterlagen und weitere Hintergrundinformationen finden Sie auch unter http:\/\/ggstof.ch\/zukunftmiliz<\/a><\/p>\n Wir w\u00fcnschen viel Vergn\u00fcgen bei der Lekt\u00fcre und sind allen f\u00fcr ein Feedback – am liebsten direkt hier im Blog – dankbar. Die GGstOf wird Sie weiter auf dem Laufenden halten.<\/p>\n M.E. fehlt etwas ein Element in der Betrachtung: Um mit dem Unwort zu sprechen: Das Grounding droht!<\/p>\n Ich hoffe nat\u00fcrlich, dass dies nicht passiert, bin aber nicht sehr zuversichtlich.\n\t\t\t\t\t\t <\/li>\n Es ist auch unbestritten, dass die Armee ein gutes Umfeld bietet, um F\u00fchrungskompetenz zu erlangen und die eigene Pers\u00f6nlichkeit weiter zu entwickeln.<\/p>\n Voraussetzung f\u00fcr das Mitmachen der Milizoffiziere sind grosse Herausforderungen, Erfolgserlebnisse und Anerkennung, sowie sichere Zukunftsperspektiven f\u00fcr eine milit\u00e4rische Karriere. In bezug auf Karriere ist die Armee, bedingt durch die vielen Reformen, nicht mehr zuverl\u00e4ssig genug!<\/p>\n Zwei Kleinigkeiten sehe ich anders: Weiterhin viel Erfolg bei den Bestrebungen, das Ansehen der Gst Of in der Wirtschaft zu verbessern.<\/p>\n Mit den besten Gr\u00fcssen Write a quick comment<\/a><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Schon seit Jahren munkelt man immer wieder, dass es uns […] Weiterlesen \n
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<\/a><\/div>\n3 Kommentar(e):<\/h4>\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t2010-Sep-11<\/a><\/small>
\n\t\t\t\t\t\t\tIch danke f\u00fcr die Zustellung der Schrift “Die Zukunft der Miliz ..” Ich teile die Inhalte der Zusammenfassung (Ausgangslage, Wirkungszusammenh\u00e4nge, etc) voll und ganz.<\/p>\n
\nAngesichts der gegen\u00fcber der Zeit bis ca 1989 stark ver\u00e4ndert antizipierten Bedrohungslage ist die “Nachfrage-Angebots-Funktion” weniger durch fr\u00fchere Werthaltungen determiniert, sondern weit mehr durch \u00f6konomische Aspekte. D.h.: Es muss Geld in die Hand genommen werden, um die richtigen Menschen (Qualit\u00e4t, Quantit\u00e4t) zu gewinnen und zu halten. Das gilt f\u00fcr die Miliz und die Berufsmilit\u00e4r.
\nUnter den aktuellen Parametern w\u00fcrde ich nicht mehr Pilot werden wollen und auch nicht Offizier, kann es deshalb auch niemand mehr empfehlen. Wenn die aktuelle Armee eine Firma im wirtschaftlichen Sinne w\u00e4re, dann w\u00fcrden alle, die k\u00f6nnten, wohl k\u00fcnden und sich anstellen bzw. eintreten bzw arbeiten bei dieser Firma m\u00f6chte kaum jemand (mehr).<\/p>\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t2010-Sep-12<\/a><\/small>
\n\t\t\t\t\t\t\tVgl. Bericht in der Zeitung “SONNTAG”<\/a>\n\t\t\t\t\t\t <\/li>\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t2010-Oct-14<\/a><\/small>
\n\t\t\t\t\t\t\tIch finde die Schrift sehr gut. Die darin gemachten Aussagen sind richtig. Es scheint mir wesentlich, dass man endlich begreift, dass die Armee in der Regel keine Fachkompetenz vermitteln kann, sondern, dass sie auf die zivile Fachkompetenz angewiesen ist. Darum ist die Milizkomponente im Generalstab so wichtig und f\u00fcr alle sehr befruchtend.<\/p>\n
\n– Grafik 3: Die Pyramide sollte eigentlich keine Spitze haben. Die obersten Funktionen in der Armee sind nicht mehr miliztauglich, und wenn man die Gst Of darstellen will, dann sind bei gleichen Funktionen mehrere vorhanden.
\n– Die Aussage von Br Keller: \u201eSie… getrauen sich auch h\u00e4ufiger eine andere Meinung zu vertreten, denn sie riskieren damit h\u00f6chsten die milit\u00e4rische, nicht aber die zivile Karriere\u201c, finde ich unpassend, kontraproduktiv und verstehe sie auch nicht.
\nEin Gst Of ist doch bestrebt, alles dazu beizutragen, damit die bestm\u00f6gliche L\u00f6sung zu einem Problem gefunden wird. Dazu geh\u00f6rt auch, eine eigene Meinung zu haben. Es gibt f\u00fcr einen Kommandanten nichts Schlimmeres, als Jasager um sich zu haben! Zudem ordne ich diese F\u00e4higkeit eher dem Charakter zu und weniger der Tatsache, ob ein Gst Of Miliz- oder Berufsoffizier ist. Es geht bei Entscheidungsfindungen immer um die Sache und nie um die Karriere.<\/p>\n
\nV. Crameri\n\t\t\t\t\t\t <\/li>\n<\/ol><\/div>\n